中国博士后科学基金资助项目(项目编号:2019M650378)教育部人文社会科学研究规划基金项目(项目编号:17YJA630093)的阶段性成果论文

·管理学研究·[摘要]辱虐管理是指下属感知到上级领导对自己持续表现出言语或非言语的敌意行为。当上级主管持续采用辱虐的管理方式来对待下属员工时，员工往...