城市论文

摘要：大数据时代，互联网与政府业务相结合，已经成为一种新的政府管理方式。在这场大数据运行实践中，政府可以先以市场需求作为主导，联合有关部门和企业，加大相关政策的支持，创立完整的...

译者按：本文原题为“RedrawingLocalBoundaries:DerivingthePrinciplesforPoliticallyJustProcedures”，选自...

摘要：城市治理在于构建一种良好的秩序，而构建城市秩序即秩序规训的方式与经济发展水平直接相关。最初的秩序规训是道德规训，其次是行为规训，再次是法制规训。即便是法制规训也由于受法制...

[摘要]城市化作为衡量城市发展水平的重要维度，对政党变革产生了重大影响。本文截取城市化快速推进时期这一时间段，探讨城市化对英美政党变革发展的影响。研究发现，城市化引发城市社会阶...

摘要：城市治理是政治学理论研究在当代中国的时代话题。本文首先分析了城市治理理念与后现代政治文化的融通，指出两者都会关注个体的经验和感受。但是，两者并不重合，其间存在着逻辑上的联...

【摘要】2017年中国近20所城市人才引进政策相继出台，因政策力度之大、竞争状况之激烈被媒体称为“人才争夺战”。运用主成分分析法，从“引进、留住、培育、用好”四个方面对深圳、上...

如果说爱才体现的是一种执政理念，那么如何聚才、留才、用才更考验治理能力。一段时间以来，许多地方抛出的引才“政策红包”取得了显著成效。有的城市互联网人才净流入率上升，有的城市新增...

摘要：近年来诸多二线城市频频出台“人才新政”争抢人才，如何长久地留住人才，成为这些城市人才工作面临的一大考验。本文首先通过梳理部分重点二线城市人才政策，直观展示在二线城市之间蔓...

摘要：科技和政治因素带动了新兴城市的发展，同时加剧了城市对人才的需求。探索影响人才流动的关键因素，对指导如何吸引优秀人才并留住人才至关重要。本文以在上海、杭州、合肥、南京和苏州...

随着中国进入人口负增长和老龄化时代，各地政府对于“人才”的争夺将更加激烈。在“人才争夺战”中，全国各地城市人口也正在悄然发生改变：北京、上海常住人口近20年同时出现首次负增长，...

1月3日，中国社会科学院发布的《人口与劳动绿皮书》指出，中国人口负增长时代、老龄化时代即将到来。未来，城市间不仅“人才”竞争越来越白热化，“人口”争夺必定也将愈演愈烈。鄯善联合...

摘要：在“长江经济带”发展新格局正式确立的背景下,针对安徽省16市人才吸引力水平,从经济状况、公共投入、生活水平、就业前景4个角度出发构建安徽省城市人才吸引力评价体系.在综合评...

“2019年可能是过去10年里最差的一年，但也是未来10年里最好的一年。”这个段子最近在企业界流传甚广。2016年10月，郑州大学成立河南母亲学院，挂靠在继续教育学院。母亲学院...

本轮以“新一线城市”为主掀起的“人才争夺战”打破了人才“唯北上广深不能去”的传统观念。它既会有力助推全国新一轮人力资源的优化配置，也将积极推动我国城市的产业结构升级调整，为我国...

［摘要］人才资源是第一资源。国家的快速发展，各领域都离不开人才的带动作用，“得人才者得天下”，因此，轰轰烈烈的人才抢夺战正在我国各大城市上演。本文通过梳理各大城市的人才引进政策...

摘要：全球城市竞争力的核心是人才，构筑人才高地是城市新旧动能转换、创新能力提升、均衡充分发展的有力支撑。当前济南市在构筑人才高地中仍面临人才总量不足、结构亟待优化、服务管理不够...

为了帮助各级政府和业界把握好经济数字化转型的战略机遇，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心主办，上海科学技术政策研究所、全球领先的职场社交平台LinkedIn（领英）中...

摘要：新时代，人民群众对城市公共空间管理要求越来越高，各地通过城市双修、海绵城市、智慧城市等新思路新举措开展城市治理，不断更新城市，但检验城市管理成效的考评人才队伍建设却相对滞...

摘要：文章基于2018年亚太地区大学生数学建模竞赛B题A市人才数据，分别采用模糊C均值聚类和灰色预测法对A市人才现状和未来三年的需求趋势进行建模分析，以期对其他城市人才需求的研...

【摘要】揭示基础研究人才在我国主要城市群的时空分布规律，通过收集2006年至2015年度中国科技核心引文数据库，利用论文作者数量表征城市基础研究人才，选择我国三大城市群（京津冀...