北京师范大学战略人才研究中心论文
王建民:对当前干部挂职锻炼工作的几点思考论文
干部挂职锻炼制度,是加强党政人才能力建设行之有效的一项制度安排。党政人才,担负党和国家各级各类组织和部门的领导指挥、执行落实与运行管理责任,在推进国家治理体系和治理能力现代化建...程龙:西部地区科技人才可持续发展政策研究——基于青海科技创新创业人才调研论文
摘要:科技人才作为一个移动的、自主的知识库,对国家和区域的发展及科技的进步有很大影响,西部地区经济的低速增长和高层次科技人才缺乏且流失严重的现象值得深入研究。通过对青海有关科研...程龙:科技人才组织领地行为如何影响其离职意向——婚姻状况与心理所有权被调节的中介模型论文
摘要:基于资源保存理论视角,以科技人才为研究对象,关注其组织领地行为对离职意向的影响机制,并探究心理所有权的中介作用、婚姻的调节作用以及婚姻与心理所有权共同产生的被调节的中介作...