中国劳动关系学院中央高校基本业务费专项基金项目“劳动:中国传统价值观的颠覆及其多重社会效应(1949-1966)”(16ZY018)论文

摘要:中国劳动价值观的变迁大致分为五个阶段：受儒家思想影响，古代中国社会轻视劳动，劳动者地位低下，但同时又重民本，倡勤劳；新文化运动中“劳工神圣”思潮促进了人们对劳动者的重视，...