《广西质量监督导报》2019年第5期论文
闫静:论三亚候鸟型社会工作人才管理——基于“人性假设理论”论文
摘要:三亚具备吸引候鸟型人才的优越自然条件,通过有效措施吸引激励候鸟型人才参与三亚社会管理工作可以改善三亚社会工作人才资源总量不足和高层次人才短缺的现状。本文通过对“经济人”、...杨宛月:政府统计大数据应用研究论文
摘要:随着当代信息技术和科学技术的高速发展,我们步入了“大数据时代”。这个新时代的到来,使得政府统计工作也随之发生了重大变化,大数据在政府工作中的应用及影响也日益深化。基于大数...