《东北大学学报(自然科学版)》2019年第7期论文
张兰霞:女性知识型员工工作家庭增益对管家行为的影响——一个跨层次被调节的中介效应模型论文
摘要:基于112个团队的398名女性知识型员工的问卷调查数据,采用多层线性模型,探讨了工作家庭增益对女性知识型员工心理所有权及其管家行为的影响,并分析了互动公平氛围的调节作用....王海英:反义标识的认知实验研究论文
摘要:在现实生活中,经常存在两个形状相似、意义相反的两个标识.为了提高反义标识的识别效率,选取典型的反义标识,讨论影响此类标识识别的因素,并采用实验研究的方法,确定反义标识识别...