《宿州学院学报》2019年第5期论文

摘要：城市经济发展是以人才为核心的发展，人才竞争态势日趋显现。为全面分析影响人才吸引力的关键因素，构建了五维人才吸引力指标体系，基于层次分析法(AHP)、熵值法、TOPSIS法...

摘要：为了适应快速发展的社会与剧烈波动的环境，越来越多员工展现出亲社会违规行为，该现象受到了企业和学术界的广泛关注。通过7个不同的理论视角来梳理亲社会违规行为的影响机制和实证研...