《重庆工商大学学报(社会科学版)》2019年第2期论文

摘要：我国社会工作人才队伍建设和发展的现实问题，迫切需要理论界和实务界从组织管理层面去寻找纾困之道，所以本研究假设和验证社会工作组织主管的赋权领导是社会工作者心理资本的影响源泉...

摘要：在英美两国，社会工作的发展路径是从职业到专业；而中国社会工作的发展则呈现出从专业到职业的特点，这两种发展路径根植于不同的福利传统及历史背景。对于英美国家来说，在从职业到专...