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连瑞瑞:情绪劳动对城市管理执法人员离职意向的影响机制研究论文
摘要:城市管理执法工作受到广泛关注,但学者们多从宏观视角探讨体制机制问题,很少关注执法人员情绪劳动特征及其影响。本文基于工作要求-资源模型,探讨了情绪劳动对城市管理执法人员离职...