《价值工程》2019年第11期论文

摘要：基于因子分析的人才吸引力评价模型，从静态和动态两个维度测算2011-2016年宁波市6个区县的人才吸引力水平及区域差异。结果表明：①2011-2016年间宁波市六区县的人...