基于层次模糊评价法的高校危机弹性评价研究"

[摘要]文章基于国内外已有的团队断裂带影响团队绩效的机制研究，从团队断裂带的概念、分类及其影响团队绩效的中介变量、调节变量等方面进行了评述，并在评介研究现状的基础上提出了未来的...