北京市社会科学基金项目(16JDYJA013)论文

摘要：以内在动机理论和扩展—建构理论为基础，构建了一个被调节的中介模型，探究家庭—工作增益对员工创新行为的影响及作用机理。通过对北京、天津和山西等华北地区多家企业78名主管和3...