《化工管理》2019年第20期论文

摘要：传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，向学员传授知识，期望学员能记住其中的重要观念与特定知识。传统培训模式的缺点是运用这种“填鸭式”的纯理论知识灌输方式，缺失培训讲师...