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此文为惠州市人才工作课题"
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付怡:惠州科技人才“瓶颈”研究——以惠州市中小企业的实证调研为例论文
摘要:通过对惠州市中小企业的实证调研可知,惠州市中小型企业在人才队伍建设、科技人才激励和保障、管理和评价等方面存在问题,应加强科技经费、引进人才、学历层次、职称制度改革和社会保...