很多年来我一直想要拍摄下偏远部落中人们的生活,他们的生活拥有独特的人类学价值和美感。在拍摄过程中我体验到了古老部落沿袭下来的文化遗产,旅程之中也充满挑战和不同的体验。
——龚峻
非洲原始部落充满了色彩之美,这种浓墨重彩的渲染将当地原始部落的美与力量完美结合,展现得淋漓尽致。
埃塞俄比亚奥莫河谷是全球为数不多的原始部落聚居地之一,这里的部族文化保留完好,但是这一情况有可能在未来发生改变。
这里与肯尼亚接壤,地处边陲,交通闭塞。滔滔的奥莫河蜿蜒近千公里,流淌了千年,养育了这里的动物、植物和部落人民。卡诺部落是奥莫河低谷原始部落中最小的民族之一,目前大约只有1000人左右。他们讲自己独有的语言,长期从事农业生产和狩猎,在奥莫地区所有原始部落中相对比较温和。
可能由于人口太少,他们的戒备心很强,大多住在河边高高的土台上,既方便取水,又能观察周边情况变化,防止外敌入侵。板凳除了用来坐之外,有时还被当作枕头,每个男人手里都拿着的“小板凳”就是随时可以垫在头下面睡觉的。
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卡诺人个个都是绘画高手,最拿手的就是人体彩绘,他们喜欢用斑点涂绘面部和身体。孩子们参加重大节日时也要装饰自己,因为这是家族身份的一种象征。
卡诺的女人通常上身赤裸且打赤脚,佩戴用贝壳和彩色玻璃珠子穿成的项链,这些项链是她们的丈夫和情人所赠送,所以从一个女人脖子上项链的多少,便可以看出她的受欢迎程度。
王婆的尖脚乱踏着地面作响一阵,人们听一听,没听到灯罩的响声,知道日本兵没有来,同时人们感到严重的气氛。李青山的计划严重着发表。
卡诺人的生活条件也与其他的原始部落差不多,住在低矮简陋的树枝窝棚里,世代以养牛放羊为生。看着部落里的孩子们,就能想象出为什么非洲人的长跑、跳高、足球那么厉害了!
所谓跨文化管理中的文化冲突,是指造成沟通困难、理解错误等文化冲突问题源于不同形态的文化或者文化要素的载体之间的相互对立、相互排斥,从而产生不相容的冲突的过程.它既指企业在国际化经营过程中与所在国的文化观念不同而产生的冲突,又包含了在一个企业内部由于员工分属不同文化背景,而造成互相之间的不理解、无法沟通而产生的冲突[2].文化冲突又常常会导致怀恨心理、极度保守和非理性反映等不良后果.
这个部落同两年前相比,变化很大,通往村子的路修得很宽、很平,旁边还建了棉花工厂,而且工厂扩建要占到他们的土地,正在商议搬迁事宜。不久的将来,卡诺部族是否还在?
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