在企业零件产品加工过程中,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、行业和企业也进一步规范了员工的要求,对从事数控车床零件加工的员工提高了要求。因此,高职院校要与时俱进,更新高职数控车床人才培养方案。根据数控车床职业技能鉴定(中级)和数控车床招聘企业的岗位的要求,本文分析《数控车床编程与加工实训》课程教学过程中存在的问题,针对高职学生提出本课程的学生培养目标,建立一套课程体系,优化课程评价体系,以此引导学生职业晋升努力方向和注意事项,培养合格的数控车工人才。
类型: 期刊论文
作者: 李永松
关键词: 岗位需求,课程体系,项目化教学,评价体系,实训报告
来源: 当代教育实践与教学研究 2019年15期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅰ辑
专业: 金属学及金属工艺,职业教育
单位: 江西交通职业技术学院
分类号: G712;TG519.1-4
DOI: 10.16534/j.cnki.cn13-9000/g.2019.1747
页码: 180-181+248
总页数: 3
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本文来源: https://www.lunwen90.cn/article/fa5621080c39bba7cc0bb89f.html