揭阳市电子商务人才培育长效机制研究

随着我国深入实施"互联网+"行动计划,中国电子商务市场已逐渐步入成熟期。揭阳市牢牢把握电子商务发展机遇,精准把握电商发展人才需求脉搏,积极整合政校行企各方力量,探索了一条以构建培育人才体系为基础、以实体产业为依托的新兴业态人才支撑、培育电商新兴业态和推动传统产业转型的人才培育道路。

一、顶层设计:谋划电商发展的“路线图”

（一）谋划一条思路:规划如何先行?

（二）解决一个问题:引才还是育才?

（三）统筹一批资源:力量如何整合?

二、体系建设:打造人才培育的三层次模式

（一）“干什么”:建立金字塔培训体系

（二）“谁来干”:构筑多元的人才培育主体

（三）“怎么干”:构建生态,迸发创业创新活力

三、整合提升:实现人才与产业的融合共振

（一）打通电商生态的瓶颈环节

（二）以赛引才实现“孔雀揭阳飞”

（三）榜样引领推动全民创业

类型: 期刊论文

作者: 林宇,李博

关键词: 电子商务,人才培育,长效机制,军埔电商村

来源: 知识经济 2019年36期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 人才学与劳动科学,贸易经济

单位: 揭阳职业技术学院电子商务创业学院

分类号: F724.6;C964.2

DOI: 10.15880/j.cnki.zsjj.2019.36.040

页码: 77+81

总页数: 2

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