随着我国社会主义经济的不断发展,越来越多的企业规模不断扩张,而对于建筑施工企业来说,劳动力是其得以发展的重要因素,建筑施工行业是我国经济的支柱型行业,相较于其他行业,该行业流动性高,职工生存环境艰苦,劳动力自身各方面素质能力水平存在差异,所以建筑施工企业基层工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是企业的主要工作,但它是企业的重要工作。工会是党联系职工的桥梁和纽带,也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带,所以,工会工作不但是党赋予工会的职能,也是企业对工会的期望,更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时,更需要紧密联系职工的现实性需求,通过将企业的未来发展目标和员工利益相统一,来更好地调动员工的生产和创新积极性,使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识,与各级管理人员共同携手,促进企业发展。作为一名建筑施工企业从事基层工会工作多年的工会工作者,就新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展谈谈自己的浅见。
类型: 期刊论文
作者: 黄永红
关键词: 新形势,基层工会,工作职能,企业发展
来源: 价值工程 2019年36期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑
专业: 建筑科学与工程,政党及群众组织,工业经济
单位: 中国水利水电第八工程局有限公司
分类号: F426.92;D412.6
DOI: 10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2019.36.015
页码: 37-39
总页数: 3
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