胜任力素质模型构建——以民航空警为例

论文摘要

<正>虽然追求平等是人们美好的愿望,也是推动人类社会进步的动力之一,但不可否认的是人与人之间客观上存在着教育背景、智力水平、心智模式、性格特质等方面的区别,这也导致了不同人在面对同样工作内容时表现出不一样的绩效;同时,也存在不同人可能适合不同的工作的现象。人们一直在探索促使人才成功的要素,用于指导人才的选拔。长期以来,我国高考就是一项人才选拔的大型活动,但是高考考虑的因素只有一个,那

论文目录

• 胜任力素质模型
•   （一）胜任力素质模型概述
•   （二）胜任力素质模型应用
• 民航空警中队干部胜任力素质模型构建
•   （一）民航空警中队干部职业特点分析
•   （二）民航空警中队干部胜任力素质模型
• 结语：

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李超

来源: 民航管理 2019年11期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 航空航天科学与工程,交通运输经济,企业经济

单位: 中国民航人力资源开发中心

分类号: F562;F272.92

页码: 85-86+90

总页数: 3

文件大小: 790K

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