辽宁省各地市区域创新绩效评价与管理

论文摘要

介绍并分析了区域创新绩效研究的现状和存在的问题;运用DEA方法,对辽宁省各地市区创新绩效情况进行初次评价;运用客观多属性综合评价方法,对初次评价结果进行二次评价;结合以上两种评价结果,对辽宁省各地市区域创新资源投入情况提出改进意见。

论文目录

• 一、 区域创新绩效现状及问题
•   1. 区域创新绩效研究现状
•   2. 创新绩效评价存在的问题
•     （1） 评价指标体系构建未形成科学统一的标准。
•     （2） 评价结果不够科学、系统、全面。
•     （3） 评价指标具有短期效应。
•     （4） 评价方法还需改进。
• 二、 区域创新绩效评价指标体系构建
•   1. 指标设计原则
•     （1） 系统性及综合性。
•     （2） 科学性及典型性。
•     （3） 可行性及便捷性。
•     （4） 可比性及规范性。
•   2. 评价指标体系设计
•     （1） 创新投入指标。
•     （2） 创新产出指标。
• 三、 区域创新绩效评价DEA模型及其应用
•   1. 模型构建
•   2. 模型应用
•   3. 结果分析
• 四、 客观多属性综合评价
•   1. 变量说明
•   2. 数据处理
•   3. 基于客观赋权法的指标赋权
•     （1） 计算各指标相关系数矩阵。相关系数的计算公式为
•     （2） 计算各指标标准差对角矩阵S。标准差的计算公式为
•     （3） 计算矩阵R·S的最大特征值对应特征向量。
• 五、 政策建议
•   1. 明确创新主体定位
•   2. 提高创新资源利用率
•   3. 转变发展理念
•   4. 营造良好创新环境

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 程杰

关键词: 辽宁省,区域创新绩效,评级指标,分析,客观多属性综合评价

来源: 沈阳大学学报(社会科学版) 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 科学研究管理

单位: 沈阳大学学报编辑部

基金: 辽宁省经济社会发展研究课题(2020lslktwzz-045)

分类号: G322.7

DOI: 10.16103/j.cnki.21-1582/c.2019.06.032

页码: 658-663

总页数: 6

文件大小: 166K

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