新时期行政管理面临的挑战及对策分析

论文摘要

当前我国正在致力于全面建成小康社会,实现中华民族的伟大复兴。在此背景之下,对于当前的行政管理也提出了更高的要求。同时也意味着严峻的挑战。为了能够更好地实现国家重大的建设目标,促使各行各业的建设能够合理有序地开展,行政管理需要更好地与时俱进,不断进行改革,从而更好地满足国家建设和谐社会的终级目标。通过新时期行政管理面临的挑战及对策分析,了解了当前行政管理所面临的主要问题,以及行政管理过程中问题产生的主要原因,进而制定应对挑战的主要对策,使整个行政管理工作能够更好地得以开展,更好地服务于社会整体的建设目标。

论文目录

• 一、当前行政管理面临的主要问题
•   （一）行政管理的方式及应用的方法存在的弊端
•   （二）制度建设不能更好地与社会建设实现同步
•   （三）行政管理人员的专业素质能力欠缺
• 二、我国行政管理工作面临挑战的主要原因
•   （一）环境因素的原因
•   （二）思想因素的原因
•   （三）群众因素的原因
• 三、新时期行政管理的有效策略
•   （一）为行政管理创造一个更好的管理环境
•   （二）加大制度改革的力度
•   （三）加强人员的素质建设
• 四、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王严峰

关键词: 新时期,行政管理,素质建设

来源: 就业与保障 2019年24期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 行政学及国家行政管理

单位: 江苏省徐州经贸高等职业学校

分类号: D630

页码: 175-177

总页数: 3

文件大小: 1030K

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