浅析医院后勤社会化面临的问题及对策

论文摘要

社会化是近些年很多医院都推行的一种管理方式。很多医院的社会化工作都是从后勤社会化开始的,后勤社会化引入了先进的管理理念,提高了服务的专业化,大大改善了服务质量,提高了工作效率。在社会化的过程中,一定要客观看待社会化的作用,综合评价外包工作的范畴,预见社会化工作即将面临的问题,并制定相应的对策,确保社会化工作有序进行和医院服务质量稳步提升。

论文目录

• 1.后勤社会化工作面临问题
•   1.1 观念不能及时转变
•   1.2 人员队伍不稳定,出现消极怠工
•   1.3 监管不到位
•   1.4 外包单位专业性不强
• 2.应对策略
•   2.1 把物业公司视为总务处下属的一个部门
•   2.2 出台适宜政策
•   2.3 明确监管责任和监管流程
•     2.3.1 明确监管责任:
•     2.3.2 明确监管流程:
•   2.4 客观评价社会化工作利弊,加大自管人员培训力度

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 闫博敏

关键词: 后勤,社会化,问题,对策

来源: 中国老年保健医学 2019年06期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 北京小汤山医院

分类号: R197.32

页码: 156-157

总页数: 2

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