人工智能时代广播主持人岗位的转型与价值重塑

伴随着人工智能主持人的逐步投入应用,广播主持人的岗位设置面临迭代升级。人工智能时代的主持人不但要有坚实的专业技能、犀利的评论能力和完整的节目设计能力,更要有融媒体思维和创作能力。

一、人工智能主持人具备的优势

（一）低差错率

（二）低成本

（三）强IP化

二、广播主持人的能力亟须拓展提升

（一）人类广播主持人需具备新闻评论的能力

（二）广播谈话节目的个性化设计能力

（三）融媒体、多渠道的策划和适应能力

1. 广播主持人要具备镜头语言表现力

2. 广播主持人要具备融媒体产品的策划和制作能力

（四）广播主持人要具备价值观的引领能力

三、结语

类型: 期刊论文

作者: 王冠

关键词: 人工智能,央小广,广播主持人,岗位迭代,价值重塑

来源: 中国广播 2019年12期

年度: 2019

分类: 信息科技

专业: 新闻与传媒

单位: 中央广播电视总台财经节目中心

分类号: G222.2

DOI: 10.16694/j.cnki.zggb.2019.12.022

页码: 71-73

总页数: 3

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