加强企业优秀年轻干部培养选拔的思考

论文摘要

加强年轻干部培养选拔是保持干部队伍充满活力的根本保证,是推动企业持续健康发展的必然选择。着力培养选拔适应新时代要求的优秀年轻干部,就要牢牢把握目标要求,以大力发现储备为基础,以着力培养锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,为企业健康高质量发展提供充足的干部储备和人才保证。

论文目录

• 一、牢牢把握培养选拔优秀年轻干部的目标要求
• 二、以大力发现储备优秀年轻干部为基础
• 三、以着力培养锻炼优秀年轻干部为重点
• 四、以确保选准用好优秀年轻干部为根本
• 五、以从严管理监督为保障

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王青华

关键词: 年轻干部,培养选拔,从严管理监督

来源: 中国盐业 2019年22期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党,工业经济,企业经济

单位: 中盐宁夏商业集团有限公司

分类号: F426.82;F272.92;D262.3

DOI: 10.19396/j.cnki.issn1004-9169.2019.22.012

页码: 40-43

总页数: 4

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