SBAR交接班模式在外科护理交班中的应用

论文摘要

目的:探讨SBAR交接班模式在外科护理交班中的应用方法及效果。方法:采集2017年6月1日～2018年3月31日50例患者(对照组)在院期间交接班记录425例,采用传统交班模式;2018年4月～2018年12月31日56例患者(SBAR组)在院期间交接班记录438份,采有SBAR交班模式,比较两种交班模式应用效果。结果:两组护理交班质量评分、护理不良事件发生率及患者满意度评分比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:SBAR交接班模式应用于外科护理交班过程中,能够有效提升交班质量,降低护理不良事件发生风险,患者满意度更高。

论文目录

• 1 资料与方法
•   1.1 一般资料
•   1.2 方法
•     1.2.1 对照组
•     1.2.2 观察组
•   1.3 观察指标
•   1.4 统计学方法
• 2 结果
•   2.1 两组护理交班质量评分比较
•   2.2 两组护理不良事件发生率比较
•   2.3 两组患者满意度评分比较
• 3 讨论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王玲,王威,马晗

关键词: 外科,护理,交接班

来源: 齐鲁护理杂志 2019年24期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 临床医学

单位: 宿迁市中医院

分类号: R47

页码: 131-133

总页数: 3

文件大小: 118K

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