共享领导视域下共享型社会治理绩效提升路径研究

论文摘要

作为新型领导模式的共享领导和新型社会治理模式的共享型社会治理,二者在理念、方式和目的等方面具有内在的契合性。共享领导倡导组织绩效共享、分权参与、责任共担,这分别对应着共享型社会治理中的全民共享和全面共享、共建共享、渐进共享。研究共享领导与共享型社会治理的关系,尤其是在共享领导视域下从愿景描绘、权力共享、责任共担三方面探析共享型社会治理绩效提升路径,有助于深化中国特色社会治理的理论,推动中国特色社会治理的发展。

论文目录

• 一、共享领导的四个要点
•   （一）愿景描绘
•   （二）权力与资源共享
•   （三）责任共担
•   （四）组织发展成果的共享
• 二、共享领导与共享型社会治理的契合
•   （一）理念契合
•   （二）方式契合
•   （三）目的契合
• 三、共享领导视域下共享型社会治理绩效提升路径
•   （一）理念先行，描绘全民共享和全面共享的愿景
•   （二）以权力共享推进共建共享
•   （三）以责任共担推进渐进共享

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 邹丰

关键词: 共享领导,社会治理绩效,全民共享,全面共享,共建共享,渐进共享

来源: 领导科学 2019年24期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 行政学及国家行政管理

单位: 广西师范大学政治与公共管理学院

基金: 广西研究生教育创新计划项目“广西推进共享型社会治理研究”(项目编号：YCSW2019077)

分类号: D630

DOI: 10.19572/j.cnki.ldkx.2019.24.014

页码: 47-50

总页数: 4

文件大小: 1639K

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