新时代激励基层年轻干部担当作为的路径探究

论文摘要

目前,一部分基层年轻干部出现了倦怠懒散"慢作为"、瞻前顾后"不敢为"、装模作样"假作为"等不良行为,严重损害了党和政府的形象,延误全面深化改革的推进,阻碍中国特色社会主义事业的发展。其原因有:部分基层年轻干部理想信念缺失,错误应对政治生态转变,激励和监督机制不健全。激励基层年轻干部新时代新担当新作为,需要不断提升基层年轻干部党性修养,营造良好舆论氛围,构建完善的制度体系。

论文目录

• 一、部分基层年轻干部缺乏担当作为的表现
•   （一）倦怠懒散“慢作为”
•   （二）瞻前顾后“不敢为”
•   （三）装模作样“假作为”
• 二、部分基层年轻干部缺乏担当作为的原因
•   （一）理想信念缺失
•     1.“官本位”思想浓厚。
•     2. 基层年轻干部效仿错误行为。
•   （二）错误应对政治生态转变
•   （三）激励和监督机制不健全
•     1. 激励机制不健全。
•     2. 监督机制不够健全。
• 三、激励基层年轻干部担当作为的路径探究
•   （一）不断提升党性修养
•     1. 坚定理想信念。
•     2. 学习典型案例。
•   （二）营造良好舆论氛围
•     1. 为敢于担当者担当。
•     2. 把握舆论导向传播正能量。
•   （三）构建完善的制度保障
•     1. 完善待遇保障体系。
•     2. 完善激励与约束并行机制。

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 徐鹏

关键词: 基层,年轻干部,担当作为

来源: 中共乐山市委党校学报(新论) 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 中国共产党

单位: 中共辽宁省委党校

分类号: D262.3

页码: 67-72

总页数: 6

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