高质量运行背景下中欧班列人才培养的思考

论文摘要

在中欧班列开行数量爆发式增长的同时,中欧班列高素质人才队伍建设显得尤为紧迫。中铁国际多式联运公司是中欧班列统一操作平台,担负着落实高质量开行中欧班列的具体任务。因此,中铁国际多式联运公司着力打造一支高素质的中欧班列员工队伍,是高质量运行中欧班列,深入推进国家"一带一路"建设,实现企业可持续发展的根本保障。

论文目录

• 一、多联公司人力资源现状和特点
• 二、高质量开行中欧班列对多联公司操作平台的人才需求
• 三、高质量开行中欧班列, 多联公司亟需加快推进人才培养, 增强企业核心竞争力
•   （一） 加大专业培训力度
•   （二） 创新培养模式
•   （三） 加快培养具有国际化素质的中青年后备人才
•   （四） 培养有多元知识结构的专家型技术人才
•   （五） 培育物流运营操作骨干人才
•   （六） 健全考核制度, 形成能上能下、优胜劣汰的人才机制

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 潘俐丽

关键词: 高质量,中欧班列,人才,培养

来源: 大陆桥视野 2019年01期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑

专业: 铁路运输,交通运输经济

单位: 中铁国际多式联运有限公司

分类号: F532.4

页码: 60-62

总页数: 3

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