农业高职院校非洲留学生招生与管理探究——基于某“国际影响力50强”高职院案例分析

论文摘要

随着中非教育合作和交流的不断加强,非洲来华留学生管理工作的重要性日益突出。以2016—2017学年、2017—2018学年连续两年荣获"高等职业院校国际影响力50强"荣誉的江苏N高职院的非洲留学生招生及管理工作实践为例,研究了非洲留学生的规模、类别、专业、管理理念和管理方法,提出了高职院校管理非洲留学生的一些建议,以期为其他高职院校的非洲留学生招生及管理工作提供借鉴。

论文目录

• 一、N高职院国际化办学水平概览
• 二、N高职院非洲留学生总体情况
•   （一）非洲留学生基本情况
•   （二）非洲留学生数据分析
•     1．非洲留学生类别结构
•     2．非洲留学生国别结构
•     3．非洲留学生性别结构
•     4．非洲留学生专业结构
• 三、N高职院非洲留学生管理理念和方法
•   （一）管理理念:柔性管理、以人为本
•   （二）管理方法:管服结合、以文化人
•     1．逐步完善留学生各项管理制度
•     2．建立非洲留学生信息管理系统
•     3．营造良好的语言文化氛围
•     4．架构校外信息沟通渠道
• 四、完善非洲留学生管理工作的建议
•   （一）做到有章可循，宽严相宜
•   （二）强化心理辅导，自我管理
•   （三）重视跟踪反馈，借鉴提高

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 胡生琴,李景娟,洪滢,孙兴民

关键词: 非洲留学生,柔性管理,管服结合

来源: 江苏高职教育 2019年04期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 江苏农林职业技术学院高职教育研究所,国家开放大学教务部,江苏农林职业技术学院国际教育学院,江苏农林职业技术学院办公室

基金: 江苏省社科应用研究精品工程外语类课题“语言社会化视阈下江苏高校来华留学生学术话语研究”(编号:16jsyw 56)

分类号: G648.9

DOI: 10.15903/j.cnki.jniit.2019.04.016

页码: 85-89

总页数: 5

文件大小: 145K

下载量: 28