推出“三化”模式 深度盘活企业人力资源

论文摘要

近期，兖矿集团兴隆庄矿推进“三化”人才管理模式，进一步健全完善以市场为导向的选人用人机制，努力实现企业内部人力资源优化配置。市场管理规范化“我们建立市场化人力资源配置机制，严格落实定员标准，以定员为结算依据，通过合理配置，促使人力资源市场管理流?关键词：

论文目录

• 市场管理规范化
• 岗位管理货币化
• 自主“组阁”试点化

文章来源

类型: 报纸

作者: 谢红玲,尹大为

关键词: 企业人力资源,定编定员,人力资源市场,三化

来源: 中国煤炭报 2019-06-29

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,经济与管理科学

专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

分类号: F272.92;F426.21

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