管理者股票期权激励对企业避税的影响

论文摘要

本文在委托代理理论框架下,使用2006～2017年间首次公告股票期权激励方案的我国A股上市公司样本,对管理者股票期权激励对企业避税程度的影响进行了实证分析,发现管理者股票期权激励越强,则企业避税越激进。本文进一步研究了管理者权力和产权性质对上述关系的影响,结果表明,管理者股票期权激励对企业避税的促进作用仅存在于管理者权力较小的企业和民营企业;在管理者权力较大的企业和国有企业,股票期权激励并不能显著提升企业避税程度。

论文目录

• 一、引言
• 二、文献综述与研究假设
•   （一）委托代理理论、股票期权激励与企业避税
•   （二）管理者权力与股票期权激励的避税效果
•   （三）产权性质与股票期权激励的避税效果
• 三、研究设计
•   （一）样本选择与数据来源
•   （二）变量定义
•     1.被解释变量
•     2.解释变量
•     3.控制变量
•   （三）模型设计
• 四、 实证分析
•   （一） 变量的描述性统计和相关性分析
•   （二）多元回归分析
•     1.股票期权激励对企业避税的影响
•     2.管理者权力对股票期权激励与企业避税之间关系的影响
•     3.产权性质对股票期权激励与企业避税之间关系的影响
•   （三）稳健性检验
• 五、结论与启示

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李春玲

关键词: 股票期权激励,避税,产权性质,管理者权力

来源: 中国社会科学院研究生院学报 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 企业经济,金融,证券,投资

单位: 北京联合大学商务学院

基金: 北京市哲学社会科学基金项目“北京市科技金融网络协同对企业创新绩效影响机制的研究”（16YJC045）,北京市哲学社会科学规划研究基地一般项目“ECFA背景下京台金融合作模式研究”（14JDJGB044）的阶段性成果

分类号: F832.51;F275.4

页码: 43-56

总页数: 14

文件大小: 217K

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