心理契约:研究评述及展望

心理契约在组织关系与营销领域都有延伸与发展,但基于组织关系与营销情境两领域对比研究的相关文献综述尚付阙如。为此,将心理契约关于组织关系与营销情境两领域的重要文献进行梳理,对比两领域研究现状,总结现有研究特点与不足,并提出心理契约领域的未来研究方向。

1 心理契约概念概述

2 心理契约在组织关系领域的研究

2.1 组织层面

2.2 员工层面

3 心理契约在营销领域的研究

4 心理契约在组织关系与营销两层面研究对比分析

5 未来研究方向

（1）加强对互联网企业、平台生态系统、创新型企业的研究。

（2）探索“古典学派”心理契约理论的研究。

（3）拓宽研究领域。

（4）细化研究对象。

6 结语

类型: 期刊论文

作者: 朱仙玲,姚国荣

关键词: 心理契约理论,组织层面,营销情境

来源: 广东石油化工学院学报 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 安徽师范大学经济管理学院

分类号: F272.92

页码: 88-92

总页数: 5

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