纵向一体化战略下森工企业绩效评价指标的优化——以L企业为例

论文摘要

本文通过选取以纵向一体化作为企业战略的森工L企业的绩效考核指标作为研究对象,基于L企业的纵向一体化战略视角,为L企业现有的绩效评价指标做出进一步优化和改良。

论文目录

• 一、绪论
• 二、企业战略分析
• 三、企业绩效评价体系分析
•   （一）现状
•   （二）评价
• 四、绩效评价指标的优化
•   （一）价指标体系的设立原则
•     1. 战略导向性
•     2. 企业特殊性
•     3. 可操作性
•     4. 可量化
•   （二）选取纵向一体程度量度指标
•     1. 增加值指数（VAS）
•     2. 首环内部销售量占终环产值所需首环支持的比率
•   （二）选取森工企业特有指标
• 五、总结

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 吴茜

关键词: 纵向一体化,战略,森工企业,绩效指标

来源: 区域治理 2019年37期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 工业经济,会计

单位: 广西大学

分类号: F426.88;F406.7

页码: 153-155

总页数: 3

文件大小: 1440K

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