施工企业劳务分包管理的问题与对策分析

论文摘要

当前建筑市场,劳务队伍所占比重较大,劳务分包管理一直是困扰施工企业的一个难题。施工企业在劳务分包队伍选择、施工组织与管理、劳务工资支付等过程环节存在着诸多问题,形成管理风险。因此要建立一套对劳务分包方行之有效的管理措施,用机制来约束人,用程序来规范管理,依靠管理,有效防范风险,提高经济效益。

论文目录

• 1 施工企业劳务分包管理中存在的主要问题
•   1.1 劳务分包队伍选择环节
•     1.1.1 劳务分包队伍选择不规范
•     1.1.2 劳务分包合同签订不及时
•     1.1.3 劳务分包合同管理不严格
•   1.2 施工过程控制环节
•     1.2.1 劳务施工作业面缺乏科学策划
•     1.2.2 劳务分包施工缺乏过程控制
•     1.2.3 劳务再分包缺乏有效控制
•   1.3 劳务工资支付环节
•     1.3.1 合同结算及支付条款缺乏细节
•     1.3.2 劳务工资支付不及时
•     1.3.3 劳务工资支付监管不规范
• 2 劳务分包管理中所存在问题的原因
•   2.1 合规招标工作意识淡薄
•   2.2 企业技术管理不健全
•   2.3 企业财务统筹安排不当
•   2.4 劳务队伍大量无序流动
• 3 解决当前施工企业劳务分包管理的对策
•   3.1 搭建分包信息库平台，严把劳务分包队伍准入关
•     3.1.1 搭建信息库网络共享平台
•     3.1.2 建立跟踪评价和考核机制
•   3.2 履行招标与合同管理制度，强化劳务分包过程管控
•     3.2.1 全面推行劳务分包招标制度
•     3.2.2 强化劳务分包合同管理
•     3.2.3 落实项目计划管理
•     3.2.4 规范结算和付款程序
•   3.3 优化劳务分包审批流程，加强过程监督管理
•     3.3.1 优化劳务分包审批流程
•     3.3.2 加强过程监督控制
•     3.3.3 强化财务统筹管理，降低资金风险

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 高明霞

关键词: 施工企业,劳务分包,管理困境

来源: 中国金属通报 2019年08期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅰ辑,工程科技Ⅱ辑

专业: 建筑科学与工程

单位: 中国五矿集团,五矿矿业控股有限公司

分类号: TU71

页码: 145-146

总页数: 2

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