医院岗位设置及修订的实践与体会

论文摘要

科学合理地设置岗位对医院人事管理体制的创新,规范岗位管理,完善用人机制,调动医院员工的积极性都具有重要意义。作者结合自身工作实践,深入讨论修订岗位设置方案的具体做法和体会,以促进医院的可持续健康发展。

论文目录

• 背景
• 修订岗位设置方案具体做法
• 岗位设置方案修订的意义与效果
• 几点体会

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王志敏,杨涛

关键词: 医院,人事管理,岗位设置

来源: 医院管理论坛 2019年10期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 医药卫生方针政策与法律法规研究

单位: 南通市第三人民医院

分类号: R197.32

页码: 8-9+7

总页数: 3

文件大小: 1186K

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