临床护士同情心疲乏理论模型、影响因素及应对策略的研究进展

论文摘要

<正>近年来,在国家相关政策指导下,我国护理事业得到了较为突出的发展,但目前依然面临一些严峻问题,其中之一便是护士短缺。在诸多导致护士短缺的原因中,首要原因是护士群体较高的离职率,但目前国内相关研究大多聚焦于护理工作中的客观应

论文目录

• 1 临床护士同情心疲乏的概念及内涵
• 2 临床护士同情心疲乏的理论模型
• 3 临床护士同情心疲乏的影响因素
•   3.1 人口学变量及其他个人因素
•   3.2 机构及工作相关因素
•   3.3 同理心/同情心相关变量
• 4 临床护士同情心疲乏的实践干预方案
•   4.1 领导支持
•   4.2 同伴支持
•   4.3 正念/认知/自我弹性训练
•   4.4 表达性写作

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 于海容

关键词: 同情心疲乏,临床护士,综述

来源: 解放军护理杂志 2019年12期

年度: 2019

分类: 医药卫生科技

专业: 临床医学

单位: 海军军医大学护理学院

基金: 国家自然科学基金青年项目(71904199)

分类号: R47

页码: 69-71

总页数: 3

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