浅议高校校区财务风险规避

论文摘要

高校大规模的扩招和强强联合,新校区的大规模建设,势必会形成多校区的格局,而各校区因财务管理制度有所不同,致使本部财务部门与校区财务部门之间,处理财务数据不尽相同,时间有先有后,加上本部与校区相距一般较远,从而导致各种各样财务风险的出现。比如:在处理财务日常业务时,各校区与本部之间,由于做法与理解不同步,文件传达不及时与脱节,及异校区的排外性,教师在经费使用上被局限在各自所在校区报销,不同的做法,造成在此可过在彼不行,致使怨声载道,也产生许多资金风险。而各种收费的随意性,入账的滞后性,必然会产生不能及时确认收入的风险,等等。文章基于这些现象,分析如何规避校区财务风险。

论文目录

• 0前言
• 1 岗位人员风险的外因和内因
•   1.1 岗位人员风险的种类
•   1.2 产生岗位人员工作风险的外因
•   1.3 产生岗位人员风险的内因
• 2 校区落实财务制度风险
• 3 高校校区财务风险规避
•   3.1 对校区财务岗位人员风险的规避措施
•   3.2 对校区因财务制度形成风险的规避措施
• 4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 石容新

关键词: 高校校区,财务工作,风险规避

来源: 中国管理信息化 2019年23期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育,会计

单位: 广东技术师范大学

分类号: G647.5

页码: 4-5

总页数: 2

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