建筑总承包企业用工的法律问题及极其应对

论文摘要

建筑行业既是国民经济的一项支柱性产业又有着鲜明的劳动密集型特征,当前基于企业管理模式、行业发展现状以及法律法规等层面的因素,建筑承包企业"劳务用工"问题越来越突出。不仅给承包企业带来较大的法律风险和经济损失,而且对劳动者的切身利益也构成了不少威胁。为有效改善这一现状,维持建筑行业的和谐和健康,本文首先分析了建筑承包企业的劳工构成,其次探讨了其劳务用工所涉及的法律风险,最后在此基础上提出一些应对措施,期望能有效促进建筑承包企业的持续发展。

论文目录

• 一、 建筑总承包企业的劳工构成
• 二、建筑总承包企业用工中存在的主要法律风险
•   （一）具备施工资质的分包单位的法律责任
•   （二）无资质分包单位的法律责任
•   （三）总承包企业与挂靠单位的法律责任
• 三、建筑总承包企业用工法律风险的应对措施
•   （一）必须加快完善劳务用工体系
•   （二）强化分包单位的用工监管
•   （三）强化分包单位的资质审查
• 结语:

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 杨国尧

关键词: 建筑承包,企业用工,法律问题,应对措施

来源: 城市建设理论研究(电子版) 2019年17期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 建筑科学与工程,人才学与劳动科学,工业经济

单位: 湖北得伟君尚(湖北自贸区武汉片区)律师事务所

分类号: D922.5;F426.92

DOI: 10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201917184

页码: 207-208

总页数: 2

文件大小: 1496K

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