以儒家思想推动太重集团企业文化建设路径探讨

论文摘要

儒家文化作为中华民族传统文化的主流,对中国人民的道德观念、思想认识、价值取向、思维方式等诸多方面产生着深远的影响。儒家文化奉行的忠信仁义、自强不息、止于至善的思想,对于现代企业文化建设具有积极的思想价值和实践价值。以儒家思想为基础,阐释企业文化的渊源和意义,是一条助推企业职工理解、内化企业文化的有效途径。

论文目录

• 一、太重集团企业文化发展现状
• 二、儒家文化与太重集团企业文化融合的可行性分析
•   （一）儒家文化作为太重集团企业文化的思想根基
•   （二）儒家文化与太重企业价值观的契合点
•     1. 儒家“诚”的观念与太重核心价值观中“诚信”思想的融合
•     2. 儒家文化中“革故鼎新”精神与太重核心价值观中“创新”思想的融合
•     3. 儒家文化的切磋之道与太重核心价值观中“精益”思想的融合
•     4. 儒家文化“至善”思想与太重核心价值观中“卓越”思想的融合
• 三、儒家文化助推企业文化渗透职工思想路径
•   （一）以职工的切身要求为切入点阐释精神理念
•   （二）在企业管理方面进行引导
•   （三）广泛利用宣传媒介传播文化

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王璟瑶

关键词: 儒家文化,太重集团,企业文化,融合

来源: 太原城市职业技术学院学报 2019年11期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 机械工业,工业经济,企业经济

单位: 太原重型机械集团有限公司

分类号: F426.42;F270

DOI: 10.16227/j.cnki.tycs.2019.0793

页码: 31-34

总页数: 4

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