如何加强高校后勤队伍建设的研究

论文摘要

高校是社会人才的主要来源地,保障在校学生和教师的学习生活至关重要。随着高校事业的不断发展,对后勤工作的要求越来越高,打造一支全心全意为师生员工服务的高水平后勤队伍,提升后勤保障服务水平为高校教学科研及教职工服务。本文首先阐述了对高校后勤队伍进行有效建设的意义,说明了建设一支高素质的后勤职工队伍的迫切性和必要性;其次就当前高校后勤工作队伍中存在的问题进行了分析;最后针对性地给出了解决策略,提高高校后勤队伍水平,保证师生在校的顺利学习与舒心生活。

论文目录

• 一 高校后勤队伍建设的重要意义
•   （一）专业的后勤工作是学校教学活动有条不紊进行的保证。
•   （二）使高校教育育人、管理育人和服务育人的重要载体。
•   （三）推进高校的健康稳健发展。
• 二 建设一支高素质的后勤职工队伍的迫切性和必要性
•   （一）后勤队伍要将高校教学和科研试验作为自身工作的重点。
•   （二）要打造一支“服务水平一流”的后勤队伍。
•   （三）要建设一支管理实践经验充足的后勤队伍。
• 三 高校后勤队伍建设中存在的若干问题简析
• 四 刍议加强高校后勤队伍建设的几点措施
•   （一） 高校相关领导应意识到后勤队伍建设的重要性
•   （二） 在后勤队伍建设过程中,重视思想工作
•   （三） 完善招聘制度与办法,摒弃传统机制
•   （四） 加强后勤队伍人事制度改革
•   （五） 设立科学有效的激励办法,提高后勤人员的自主积极性
• 五 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王宇

关键词: 高校后勤,重要性,问题解决措施,研究

来源: 教育现代化 2019年A1期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 吉林农业大学

分类号: G647.4

DOI: 10.16541/j.cnki.2095-8420.2019.101.044

页码: 109-111

总页数: 3

文件大小: 1425K

下载量: 69