环境规制政策对行业就业和工资水平的差异性研究

论文摘要

环境规制政策对劳动力市场的影响广受关注,本文结合微观数据和宏观数据,从定量研究的角度分析了近年来的环境规制措施对就业和工资水平的影响。实证研究发现:虽然短期内,环境规制政策会对重污染、高耗能行业劳动者的就业时间和工资水平产生消极影响,但是从长期来看,环境规制政策使得就业结构更加清洁、合理,提升了全行业从业者的素质和人力资本水平。从工资变动的长期趋势看,环境规制政策使得高科技、低能耗行业的平均工资增速加快,增进这些行业的福利。政府要进一步用好环境规制政策,在确保劳动力市场平稳运行的同时进一步改善环境、增进人民幸福感,促进经济的高质量发展。

论文目录

• 一、相关研究文献评述
• 二、环境规制政策对劳动力市场影响的理论研究
• 三、环境规制政策对就业时间和工资影响的研究设计与模型构建
• 四、环境规制政策对就业时间和工资影响的差异性实证分析
•   （一） 数据和变量
•   （二） 回归结果分析
•   （三） 环境规制政策对于就业结构的长期影响
• 五、研究结论与启示

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 刘奥龙

关键词: 环境规制,就业,工资水平,倾向得分匹配,双重差分

来源: 价格理论与实践 2019年02期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅱ辑

专业: 环境科学与资源利用,人才学与劳动科学,宏观经济管理与可持续发展

单位: 中国社会科学院研究生院

基金: 2018年度河南省哲学社会科学规划项目“经济杠杆,庞氏融资与河南省系统性金融风险防范研究”(2018BJJ016),河南省教育厅2019年度人文社会科学研究一般项目“河南区域金融风险的异质性与金融风险防范研究”(2019-ZZJH-307)的阶段性研究成果

分类号: X322;F249.2

DOI: 10.19851/j.cnki.cn11-1010/f.2019.02.035

页码: 129-132

总页数: 4

文件大小: 1991K

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