市直机关绩效考核的探索与实践

论文摘要

<正>为贯彻落实中央决策部署和省、市工作要求,加强作风建设、提升机关效能,今年,聊城市首次开展市直机关绩效考核。作为全省为数不多的与组织部门共同开展市直机关绩效考核的地市,聊城市委编办以围绕大局、服务发展为目标,聚焦高效履职、力求科学客观,多措并举,进行了很多有益探索和积极实践。

论文目录

• 注重科学公正，健全制度保障
• 突出关键重点，优化考核体系
• 加强组织领导，层层压实责任
• 用好考核结果，强化激励约束

文章来源

类型: 期刊论文

关键词: 绩效考核,指标,履职,激励

来源: 机构与行政 2019年12期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅰ辑

专业: 行政学及国家行政管理

单位: 聊城市委编办

分类号: D630.3

DOI: 10.13636/j.cnki.jgyxz.2019.12.011

页码: 25-26

总页数: 2

文件大小: 513K

下载量: 41