公司特征、制度环境与企业绩效——以我国新能源上市公司为例

论文摘要

为揭示新能源企业的个体特征在不同制度环境下与其企业绩效的相关关系,选取了2010—2017年我国新能源上市公司的相关数据,对其公司特征与企业绩效的关系进行了回归分析,并构建了公司特征、制度环境与企业绩效关系综合模型,研究新能源行业公司特征对企业绩效的影响,检验制度环境在公司特征与企业绩效相关关系中的调节作用。研究发现:滞后一期的政府补助、股权集中度、高管薪酬与新能源企业绩效呈显著正相关,而与资产负债率呈显著负相关,与研发强度无显著相关关系;制度环境对政府补助、股权集中度、资产负债率和高管薪酬与企业绩效之间的相关关系具有调节作用。

论文目录

• 一、问题的提出
• 二、变量选择与研究假设
•   （一）被解释变量
•   （二）解释变量与调节变量
•   （三）研究假设
• 三、研究设计
•   （一）样本选择及数据来源
•   （二）模型构建
• 四、实证结果与分析
•   （一）描述性统计结果
•   （二）相关性分析
•   （三）回归分析
•   （四）稳健性检验
• 五、结论与建议
•   （一）研究结论
•     1．公司特征与新能源行业企业绩效
•     2．公司特征、制度环境与新能源行业企业绩效
•   （二）建议

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 袁显平,颜桐

关键词: 公司特征,制度环境,企业绩效,新能源行业

来源: 改革与战略 2019年09期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑

专业: 动力工程,工业经济,金融,证券,投资,会计

单位: 西安科技大学管理学院

基金: 陕西省教育厅人文社会科学重点科学研究计划“低迷市场背景下盈利煤炭企业特质模型研究”(16JZ041)

分类号: F426.2;F832.51;F406.7

DOI: 10.16331/j.cnki.issn1002-736x.2019.09.014

页码: 116-124

总页数: 9

文件大小: 1283K

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