论文摘要
本报讯 （记者游静 实习生陈小凤）8月1日，19名年轻干部分赴江铜集团“三年创新倍增”主战场，开展为期一年的挂职锻炼。这一年，他们的身份标签是江铜骨干二级单位的“厂长助理”或“总经理助理”，实现全新的职场跨越和综合能力的新考验。人才是第一资源。如何满足江铜?关键词：
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文章来源
类型: 报纸
作者: 游静,陈小凤
关键词: 江铜集团,挂职锻炼,问题清单
来源: 江西日报 2019-09-07
年度: 2019
分类: 工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑,经济与管理科学
专业: 冶金工业,中国共产党,工业经济
分类号: F426.32;D261
总页数: 1
文件大小: 64k
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