摘 要：随着中国智能化时代的到来，党建信息化的步伐不断加快，充分运用互联网信息技术平台开展党建工作已成为当前党组织活动的一种新常态。本文基于当前互联网信息技术飞速发展的背景，论述运用互联网信息技术平台开展党建工作的特点及途径，着重分析新时期开展党建工作存在的一些问题，并针对问题提出相关建议，希望能够为新形势下充分运用互联网信息技术平台开展党建工作提供一定的理论参考，从而推动党建工作在当前信息化技术蓬勃发展时期的有效开展。
关键词：互联网信息技术；党建工作；特点；问题；建议
在互联网信息技术飞速发展的大背景下，以云计算、物联网、大数据等为代表的新一代信息技术，开启了人类的又一次技术革命。传统党建工作模式已经无法满足并完全适用于新时期党建工作开展的需求，党建工作智能化成为党建创新的迫切要求。无论是党员信息管理、开展党性教育，还是党费缴纳管理、党员爱心帮扶等，都能在当代互联网信息技术的新模式下得到快速实现。充分认识并运用好互联网信息技术平台，对当前基层党组织工作的有效开展、发展创新具有重要意义。
一、运用互联网信息技术平台开展党建工作的特点
1.党建信息传播的即时便捷性
互联网信息技术时代下，借助网络客户端、手机APP等信息传播平台，编辑一条信息（长则一份党建工作报告，短则一条会议通知）便可在几秒钟内发布给广大党员群众。对于接收者，只需要关注一下信息通知，即可接收到自己关注的信息更新，还可以对信息进行及时的交流和反馈。并可以通过转发、复制、转帖、收藏等各种方式实现海量传播，在短短几分钟内，便可以传播到世界的各个角落。
某污水厂工程的场址原为耕地，地形比较平坦，属于山前的冲洪积平原，表层填土下的主要地层基本为第四纪冲洪积形成的砂类土、粉土以及黏性土，区域内分布有湿陷性土层。
2.党建内容方式的丰富多样性
当今运用互联网信息技术平台传播信息的内容与方式多种多样，开展党建工作搭乘时代列车，不仅可以通过文字、图片、音频、视频来开展各种学习教育，还可以通过直播、线上线下结合、甚至制作表情包等方式来组织党建活动。其内容不仅涉及到了在开展党建工作所需的学习教材，还可以及时地把自己的学习体会、观后感、读后感通过转发配文字的方式与自己身边的“网友”、“圈友”进行交流分享。方式上，可以通过传统电脑web浏览器、软件客户端，手机朋友圈、微信群、公众号以及各种APP应用平台等网络信息技术，快速便捷，随时随刻都能开展党建工作。
3.党建工作开展的融合渗透性
互联网信息技术平台作为开展党建工作的新型载体，尤其是智能手机的广泛使用，广大党员群众通过刷朋友圈、关注公众号、阅读手机新闻等方式，便能进行一次有意义的党员教育和信息交流，并可以成为茶余饭后的交谈话题，使党建工作渗透到党员日常生活、工作、学习的方方面面。其次，新时期互联信息时代的党建工作，还具有线上线下的融合性。比如党员信息管理工作中，在线上运用大数据分析技术分析网上汇集的党员、群众的各类大数据，从而用分析结果指导线下党建活动，实现优势互补，可收到良好效果。
二、运用互联网信息技术平台开展党建工作的途径
当前，互联网信息技术平台开展党建工作的途径主要是两个方面，一是党建门户网站，包括专门党建网站、电子政务平台、依托其他网站的党建网页等；二是依托互联网的各种党建“E”平台，如微信、QQ群互动平台，党建信息公众号，手机党建工作云平台，党员信息管理云数据库平台等党务工作平台等[1]。
当前，有些基层党组织在推进党建信息化方面反应较慢，存在传统党建模式与运用互联网信息技术开展融合度低的问题。例如，有些党组织运用互联网信息技术开展学习教育流于形式。通过微信群、朋友圈等转发一些未经加工整理的学习文字或图片，就算完成了一次党员教育。没有学习内容的讲解，也没有大家相互间的交流讨论，学习效果得不到监督和保障。又如，在新时期信息庞杂的时代，开展党建工作遇到困难时，没能更好地应用互联网信息技术平台，做好线上线下融合，往往用旧办法去解决新问题，降低了工作效率，影响了活动效果。
在信息经济发展的新时期，信息技术不断更迭换代的同时，应更注重受用者的需求。在运用互联网信息技术平台开展党建工作的这个特别领域，当前的互联网信息技术仍具有一定的局限性。一是互联网信息技术开展党建工作的应用开发不到位。当前的党建网络信息化还仅处于党建工作网上办公水平，对以大数据和云计算为核心的网络信息新科技还没有得到有效开发运用。二是互联网信息技术平台开展党建工作的功能延伸不到位。党员民众通过互联网表达自己思想、发表自己意见已经是一种新常态，但党建工作中的网上答疑服务、网上办事服务等服务水平存在一定的滞后，网络监督也没有得到很好的实施，导致效果较差。
三、运用互联网信息技术平台开展党建工作存在的困难
1.运用互联网信息技术平台开展党建工作的思维尚未完全形成，缺乏系统思考
为快速占领市场，普拉公司选择在游人如织的迈阿密推广这款新产品。一个阳光灿烂的日子，迈阿密海边浴场人山人海，众多游客中，有一位穿着泳衣的美丽少女引人注目，只见她慢慢走向大海，随即像美人鱼一般钻入海中，她一会儿蛙泳，一会儿仰泳，不停变换游泳姿势。正当大家欣赏着她的优美姿态时，那女子双手忽然一阵胡乱扑腾，在水中挣扎了起来，游客们不约而同地大叫起来：“出事了，快救人！”
在这个信息爆炸的时代，网民的舆论阵营不断壮大，党建信息的传播也随之加速，然而在带来便捷的同时，也不免带来一些负面效果。例如，网民个人的哀声怨气，一篇文章的捕风捉影，带有私利的一家之言，还有一些西方的舆论炒作，传播内容良莠不齐，给党建工作开展带来了极大的危害和障碍。又如，党内许多资料只准内部传阅，许多党建网络平台需要录入个人信息等，但这些内容往往会因为我们党员的保密和安全意识不强，缺乏细致、健全党务信息管理制度，从而导致泄露传播，造成不好的影响，甚至是极大的危害。
2.互联网信息技术的开发与支持具有局限性，有待进一步完善升级
有了这些平台载体，就必须把它更好地利用起来。主要包括：一是“互联网加宣传”。利用互联网信息技术平台开展党建工作的特点，通过自媒体、多媒体、手机视频等各种新兴传播方式，传播党建信息，弘扬正能量。二是“互联网加学习”。利用互联网信息技术平台的优势整合学习资源，及时录制整理上传学习资料内容，通过电脑或移动手机客户端开启自主选课、自主学习模式，满足党员群众个性化学习需求。三是“互联网加管理”。利用大数据信息技术，实现党员动态管理、党费收缴、组织关系接转等基础工作的智能化管理，提高党员管理和党务管理的智慧化水平。四是“互联网加服务”。通过互联网信息技术平台倾听民声，集中民意民智，畅通网上调查、网上答疑、网上办事等服务渠道，实现网上虚拟对接与网下实体服务一体化，打通为民服务“最后一公里”[2]。
3.舆论传播与信息安全难以把控，互联网党建监督管理机制尚不健全
洋桔梗适合的土壤EC值为1.0～1.3[1]。栽苗后第10 d可施第1次肥，以浓度约为0.1%～0.2%的高磷肥为主，以促进植株根系的生长；生长前期主要施用高N肥，如N∶P∶K=30∶10∶10的水溶肥促进叶片、茎秆生长；在中期每隔10 d左右施用1次平衡肥，如N∶P∶K=20∶20∶20的水溶肥或N∶P∶K=17∶17∶17的复合肥；大约定植后50 d生长到第7节位时，进入花蕾期要施高钾肥，如K2SO4；中后期土壤施肥的同时要结合叶面肥，如KH2PO4喷施，每隔7 d喷1次。在花芽形成前随着苗正常生长而慢慢上调肥料EC值。
四、运用互联网信息技术平台开展党建工作的几点建议
1.强化互联网开展党建思维，扎实做好传统党建工作向互联网党建的观念转变
在蓬勃而富有活力的互联网信息时代，开创党建工作新局面，拓展党建工作新路径，强化互联网思维尤为重要。一方面，要把“充分运用互联网信息技术平台”等相关专题列入干部培训、中心组学习、党员自学等课程的必修课，进一步强化互联网信息思维，为做好党建工作及其他各方面工作提供有益的思路和方法借鉴。另一方面，要加大互联网党建内容的更新力度，实行动态型管理。要实行细水长流的动态管理，对时效性强的内容要及时进行公布，及时予以更新，形成党建工作动态管理新常态。
在现阶段工程质量监督工作中，存在着监督工作执行力有待提升问题。同时，监督单位职责未得到明确划分，管理工作难以落实到实际施工过程中。不仅如此，施工单位及建设单位对工程质量监督工作重要性的认知度有待提升，导致工程监理力度不高，监理及其他部门之间的矛盾不断激化，难以发挥出真正的作用。
2.加强互联网信息技术专业人才队伍建设，为互联网信息时代开展党建工作聚能充电
加快建设运用互联网信息技术平台开展党建工作的专业人才队伍。一方面，加强对网络技术人员的业务培训。支持并鼓励网络技术人员及时开发采用适应信息化发展的新技术新方法，不断创建新载体新平台，加大软件开发力度，强化系统的保密性，为网络党建创新发展提供有力的技术支撑[3]。另一方面，加大党务工作者网络知识与技能培训。新形势下的党建工作，需要一批懂业务同时又懂技术的专业人才，要不断强化党务干部队伍培训，利用前沿的大数据技术，理解和发现数据在获取、存储、处理和使用等每个环节中的真实情况，实现数据信息价值的高效发掘利用，从而实现互联信息时代党建工作的开拓创新，为党建工作提供更好的服务。
3.制定互联网党建管理规范，加大法律监管力度，使党建工作在新时期互联信息的土壤上“健康成长”
就目前运用互联网信息技术平台开展党建工作的情况而言，现国内还没有制定较为完善系统的针对互联网党建的法律规范，相关党建平台的安全得不到很好的保障。国家可以在总结各地运用互联网信息技术平台开展党建工作经验的基础上，组织有关部门、专家学者以及地方党务工作者制定《运用互联网信息技术平台开展党建工作管理办法》，明确运用互联网开展党建工作的基本指导思想、基本原则、基本制度、组建范围和活动方式等[4]。并结合国家针对互联网管理制定的相关法律规范，将其纳入互联网法律规范体系，加大法律监督力度，解决党员民众对安全信息的忧患，促进党建工作在互联网信息技术平台运用中取得创新发展。
参考文献
[1] 张勇，牛余庆，郑时雨.运用“互联网+”推进党建工作创新思考[J].领导之友，2017，（11）：55-60.
[2] 吴明辉.浅谈利用互联网开展党建工作存在的问题及对策[J].广东科技，2012，21（2）：19.
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