一、浅谈基层农发行思想政治工作存在的问题及改进思路（论文文献综述）
姚博文[1]（2020）在《新时代银行员工思想政治教育工作研究 ——以中国农业发展银行延安市分行为例》文中认为全面开展银行员工思想政治教育工作研究意义重大,对提升银行经济效益、增强银行核心竞争力、促进社会经济发展具有积极作用。本文以中国农业发展银行延安市分行为研究对象,就当前银行员工思想政治教育工作进行全面研究,发现就中国农业发展银行延安市分行员工思想政治教育工作而言,目前存在的主要问题有,一是农发行开展员工思想政治教育工作不到位,二是农发行员工思想政治教育工作针对性不强,三是农发行对员工的人文关怀有待加强,四是农发行员工思想政治教育工作功能发挥不够,五是开展员工思想政治教育工作缺乏有力的组织保障。就其主要原因有,一是员工对思想政治教育工作存在一定程度的抵触情绪,二是农发行对员工各方面需求缺乏深入研究,三是农发行员工思想政治教育工作氛围不够浓厚,四是开展员工思想政治教育工作的体制机制不够完善,五是农发行员工思想政治教育工作队伍力量薄弱。因此要加强农发行员工思想政治教育工作就要综合施策,全面推进,首先农发行要把员工思想政治教育工作摆在突出位置,二是加强员工需求研究,全面增强思想政治教育工作的针对性,三是以人文关怀为核心,建设优良的银行企业文化,四是健全完善体制机制,以制度保障思想政治教育工作有效开展,五是建设一支专兼结合的工作队伍,六是发挥地区优势,让延安精神始终成为开展员工思想政治教育工作的不竭动力。
于君鹏,姜曼茹[2]（2015）在《做好新形势下农发行思想政治工作》文中认为思想政治工作是业务发展和一切工作的生命线。随着农发行体制机制改革不断深化,员工的思想状况也发生了新变化,产生了新诉求。如何深入做好员工的思想政治工作,是当前值得我们认真思考的一个重要课题。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势,是业务发展和一切工作的生命线。随着农发行体制机制改革不断深化,员工的思想状况也发生了新变化,产生了新诉求。如何深入做好员工的思想政治工作,是当前值得我们认真思考的一个重要课题。笔者结合农发行黑龙江省双鸭山市分行思想政治工作实例,探索加强和开展思想政治工作的路径和方法。
冉华[3]（2013）在《加强基层行思想政治工作的路径》文中研究说明思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是保障经济社会发展的重要生命线。加强基层农发行思想政治工作,既是确保农发行改革发展稳定的有力手段,也是打造现代农业政策性银行的鲜明特征。研究探索加强和改进基层农发行的思想政治工作,对于制定业务发展战略,保障改革发展稳定局面,促进履行职能具有十分重要的现实意义。一、当前基层农发行思想政治工作面临的新挑战（一）改革不断深化带来的挑战。近年来,随着农发行业务范围的不断拓展,改革
南亲亚,乔如新[4]（2005）在《农发行思想政治工作存在的问题及对策》文中指出随着金融体制、粮棉流通体制改革的进 一步深化,农发行进入了职能渊整的 关键时期,干部职工的思想观念、价值取向 和思维方式日益多样化,改革和发展过程 中还将面临各种新情况、新问题。因此,加 强思想政治工作显得尤为重要。现结合目 前基层农发行思想政治工作中存在的问 题,就如何加强基层行思想政治工作作些 探讨。
赵春,杨辉林[5]（2004）在《浅谈新形势下县级农发行的思想政治工作》文中进行了进一步梳理
何林祥[6]（2000）在《何林祥同志在中国农业发展银行年中全国分行党委书记、行长会议上的讲话》文中研究表明 这次年中分行党委书记、行长会议,主要任务是学习贯彻江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话精神和中央金融工委第十七次全委扩大会议精神,分析农发行系统思想政治工作面临的新形势、新任务,研究部署当前及今后一个时期全行的思想政治工作;分析全行上半年业务经营状况,部署下半年收购资金封闭管理工作要点。下面,我讲两个问题。一、深入学习领会江泽民总书记重要讲话精神,切实改进和加强农发行系统思想政治工作在纪念中国共产党成立七十九周年之际,中央召开了思想政治工作会议。江泽民总书记在会上发表的重要讲话,以邓
古志峰,李德俭,陈鲁宁,张新阁[7]（2000）在《浅谈基层农发行思想政治工作存在的问题及改进思路》文中研究指明 一、基层农发行思想政治工作存在的问题（一）员工思想状况起伏变化。基层农发行运行三年来,员工思想经过了三个比较大的波动阶段。自建行到1998年第一季度为第一阶段。这段时间因为员工初到一个新环境,思想活跃、进取心强、充满激情。员工的积极性、创造性靠自身的原动力得到了发挥;自1998年第二季度至1999年第一季度为第二阶段。这段时间粮棉流通体制改革步伐加快,收购资金封闭运行的任务异常艰巨。基层农发行每个员工都处于高度紧张的工作状态,各种思想被繁忙的工作所掩盖;自1999年第二季度开始为第三
方一颖,牛效智,闫学福[8]（2002）在《对基层行职工思想状况的调查与思考》文中研究说明
管立新,方一颖,牛效智,阎学福[9]（2002）在《对基层行职工思想状况的调查与思考》文中提出
赖东[10]（2001）在《试论加强基层农发行的思想政治工作》文中提出
二、浅谈基层农发行思想政治工作存在的问题及改进思路（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈基层农发行思想政治工作存在的问题及改进思路（论文提纲范文）
（1）新时代银行员工思想政治教育工作研究 ——以中国农业发展银行延安市分行为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 引言 |
| (一) 研究背景及意义 |
| (二) 研究现状 |
| (三) 研究方法和创新之处 |
| 一、银行思想政治教育工作概述 |
| (一) 农发行工作概述 |
| (二) 农发行员工思想政治教育工作概述 |
| 二、农发行员工思想政治教育工作现状 |
| (一) 新时代思想政治教育的内涵 |
| (二) 农发行员工思想政治教育工作现状 |
| 三、农发行员工思想政治教育工作存在的问题 |
| (一) 农发行开展员工思想政治教育工作不到位 |
| (二) 农发行员工思想政治教育工作针对性不强 |
| (三) 农发行对员工的人文关怀有待加强 |
| (四) 农发行员工思想政治教育工作功能发挥不够 |
| (五) 开展员工思想政治教育工作缺乏有力的组织保障 |
| 四、农发行员工思想政治教育工作存在问题的主要原因 |
| (一) 员工对思想政治教育工作存在一定程度的抵触情绪 |
| (二) 农发行对员工各方面需求缺乏深入研究 |
| (三) 农发行员工思想政治教育工作氛围不够浓厚 |
| (四) 开展员工思想政治教育工作的体制机制不够完善 |
| (五) 农发行员工思想政治教育工作队伍力量薄弱 |
| 五、加强农发行员工思想政治教育工作的有效措施 |
| (一) 银行要把员工思想政治教育工作摆在突出位置 |
| (二) 加强员工需求研究,全面增强思想政治教育工作的针对性 |
| (三) 以人文关怀为核心,建设优良的银行企业文化 |
| (四) 健全完善体制机制,以制度保障思想政治教育工作有效开展 |
| (五) 建设一支专业的工作队伍 |
| (六) 让延安精神始终成为开展员工思想政治教育工作的不竭动力 |
| 参考文献 |
| 附录:关于银行基层员工思想政治教育工作的调查问卷 |
| 后记 |
| 攻读硕士期间的研究成果 |
（2）做好新形势下农发行思想政治工作（论文提纲范文）
| 一、思想政治工作面临的新挑战 |
| 二、思想政治工作的实践探索 |
| (一)提升认识,强化思想政治工作的引导性 |
| (二)创新理念,强化思想政治工作的群众性 |
| (三)畅通渠道,强化思想政治工作的针对性 |
| (四)集聚合力,强化思想政治工作的实效性 |
| 三、探索新形势下思想政治工作的新路径 |
| 四、加强新形势下思想政治工作的对策建议 |
（3）加强基层行思想政治工作的路径（论文提纲范文）
| 一、当前基层农发行思想政治工作面临的新挑战 |
| (一) 改革不断深化带来的挑战。 |
| (二) 新兴媒体广泛普及带来的挑战。 |
| (三) 职工多元利益诉求带来的挑战。 |
| (四) 自身建设相对滞后带来的挑战。 |
| 二、近年来开展思想政治工作的实践与成效 |
| (一) 坚持以人为本, 达成信念共识。 |
| (二) 坚持“刚柔相济”, 注重结合渗透。 |
| (三) 坚持“阵地前移”, 贯彻“三个始终”。 |
| (四) 坚持“化虚为实”, 讲究方法技巧。 |
| 三、基层农发行思想政治工作存在的主要问题 |
| (一) 制度落实僵硬, 机制缺乏创新。 |
| (二) 渗透触角不广, 工作方法单一。 |
| (三) 队伍建设薄弱, 专业能力不强。 |
| (四) 功能作用弱化, 激励效应缺乏。 |
| 四、加强基层农发行思想政治工作的建议 |
| (一) 立足业务发展需求, 突出思想政治工作的着力点。 |
| (二) 突出和谐银行建设, 找准思想政治工作的对接点。 |
| (三) 准确研判员工特点, 设计思想政治工作的受力点。 |
| (四) 推进企业文化建设, 增强思想政治工作的融合点。 |
| (五) 抓好政工队伍建设, 强化思想政治工作的推动点。 |
（4）农发行思想政治工作存在的问题及对策（论文提纲范文）
| 一、当前农发行思想政治工作存在的问题 |
| 二、加强和改进农发行思想政治工作的对策 |
（8）对基层行职工思想状况的调查与思考（论文提纲范文）
| 一、基层农发行干部职工队伍建设的现状与特点 |
| 二、目前基层农发行干部职工队伍建设中需要注意的问题及其主要原因 |
| 三、现阶段改进和引导职工思想的主要对策与建议 |
| (一)强化思想教育,做好正确的引导工作。 |
| (二)优化激励机制,创造催人奋进的工作环境。 |
| (三)创新工作方法,做好有针对性的思想政治工作。 |
| (四)加强作风建设,进一步密切党群干群关系。 |
（9）对基层行职工思想状况的调查与思考（论文提纲范文）
| 一、基层农发行干部职工队伍建设的现状与特点 |
| 二、目前基层农发行干部职工队伍建设中需要注意的问题 |
| 三、现阶段改进和引导职工思想的主要对策与建议 |
| (一) 强化思想教育, 做好正确的引导工作。 |
| (二) 优化激励机制, 创造催人奋进的工作环境。 |
| (三) 创新工作方法, 做好有针对性的思想政治工作。 |
| (四) 加强作风建设, 进一步密切党群干群关系。 |
四、浅谈基层农发行思想政治工作存在的问题及改进思路（论文参考文献）
- [1]新时代银行员工思想政治教育工作研究 ——以中国农业发展银行延安市分行为例[D]. 姚博文. 延安大学, 2020(12)
- [2]做好新形势下农发行思想政治工作[J]. 于君鹏,姜曼茹. 农业发展与金融, 2015(12)
- [3]加强基层行思想政治工作的路径[J]. 冉华. 农业发展与金融, 2013(11)
- [4]农发行思想政治工作存在的问题及对策[J]. 南亲亚,乔如新. 现代金融, 2005(01)
- [5]浅谈新形势下县级农发行的思想政治工作[J]. 赵春,杨辉林. 农金纵横, 2004(05)
- [6]何林祥同志在中国农业发展银行年中全国分行党委书记、行长会议上的讲话[J]. 何林祥. 农业发展与金融, 2000(09)
- [7]浅谈基层农发行思想政治工作存在的问题及改进思路[J]. 古志峰,李德俭,陈鲁宁,张新阁. 农业发展与金融, 2000(01)
- [8]对基层行职工思想状况的调查与思考[J]. 方一颖,牛效智,闫学福. 社科纵横, 2002(02)
- [9]对基层行职工思想状况的调查与思考[J]. 管立新,方一颖,牛效智,阎学福. 甘肃农业, 2002(01)
- [10]试论加强基层农发行的思想政治工作[J]. 赖东. 广西金融研究, 2001(08)
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