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摘要：在工会文化建设中，工会组织和群众的自主性比较强，而且工会组织是群众文化活动建设的引导者。因此，必须要认识到工会开展群众文化活动的重要意义，并推动群众文化活动的开展，积极引导职工参与到文化活动中来，发挥工会的引导和扶持作用，最终在推动企业发展的同时，带动职工的自我发展。
关键词：工会；群众文化活动；自我发展能力；引导扶持
1工会群众文化活动对自我发展能力的引导与扶持作用
1.1自办文化的发展
作为一种自治组织，工会群众文化建设是工会的一种职能，这是工会组织的主体责任。因为工会组织的特殊性，因此，工会的自办文化就是其文化服务的重要内容。而“自办文化”是指对于工会内部的公共文化产品工会组织可以自主选择针其服务和活动形式，工会群众也可以选择自己喜欢的文化活动方式。但是工会的自办文化也有自己的规章要求，各地的政府对于工会的文化建设、工会职工群众基本文化权益、基本文化需求等各个方面都有一定的要求，工会组织必须要承担起自身的责任。
1.2注重文化活动建设
目前我国工会组织的功能发挥比较差，文化建设活动开展困难，定位不清、设施不足、资源稀缺、人才资金缺乏等等因素都影响着工会的文化服务建设功能，使得工会组织的文化建设难以体现其自办文化。因此，必须要加强对工会群众文化活动的建设，加大人才资金支持，发挥群众文化活动建设对群众自我发展的作用。
2工会文化的自我管理与自我发展
2.1指导工会组织有序管理公共文化
企业有义务帮助工会群众了解工会群众文化建设的特点和规律，切实帮助工会群众掌握工会文化建设的知识和方法，切实帮助工会群众建立有序发展工会文化的基本框架，包括：指导工会组织建设和完善工会文化服务设施，帮助工会组织安排工会文化服务项目，协助工会组织组建工会文化骨干团队。
2.2尊重工会群众文化创造才能
工会自身拥有的职工群众文化艺术团队和人才，是工会文化服务的珍贵资源，是工会“自办文化”的重要依托。要认真调査、发现、引导工会优秀群众文化艺术团队和人才，真心实意地尊重和帮助工会群众文化艺术团队和人才开展活动，包括：想方设法为工会群众文化艺术团队、人才开展活动和创作提供必要的场地设施条件，为工会群众文化艺术团队和人才的成果展览展示展演安排场地，为工会群众文化艺术团队举办的积极健康的工会文艺活动提供相关设施设备支持，为工会群众文化艺术团队中的骨干提供培训学习机会，为工会群众自创的文化艺术品牌提供推介和传播服务，为工会群众中的优秀民间技艺提供展示交流服务等。
2.3依靠工会群众发展工会文化
工会开展职工群众文化的长期健康发展，有赖于工会群众的热情支持和参与。要着力引导工会群众关注和参与工会文化建设，发动工会群众为工会文化建设积极出谋划策，培育和扶持工会群众自我参与公共文化服务发展的能力，尊重工会群众对本工会文化服务的选择和评价。可灵活采用以下几种方法：一是定期以座谈会的方式，向工会群众汇报工作，征求工会群众对工会文化建设的意见；二是结合实际举办面向工会普通群众的文化艺术知识普及讲座，普遍提高工会群众文化艺术素养；三是精心设置文化艺术学习体验场景或组建兴趣小组，吸引工会群众参与；四是注意倾听居民"口碑"，注重特殊群体的个别访谈，既了解大众需求，也关注个性化诉求。
3工会群众文化活动自我发展能力的引导与扶持对策
3.1重视群众文化活动建设
要树立工会良好形象就要开展群众文化活动，为企业生产提供思想保证和精神动力支持。物质水平的提高使得职工对精神生活提出了更高的要求，因此，工会要加强对群众文化活动建设的重视，为职工提供良好的文化环境和自我发展的平台，不断丰富群众文化活动，并在文化活动中加入思想政治工作的内容，实现寓教于乐的目的，让干部职工受到教育和熏陶，加强其思想政治工作的效果，这也是加强企业凝聚力的要求。
3.2加强引导作用
工会群众文化活动的一个重要作用就是引导作用，这是职工精神需求和身体健康需求的一种反映，对于企业来说，也有利于加强企业凝聚力、建设和谐文化。因此，在企业发展中工会要积极组织各种文化活动，加强指导，提高工会干部的工作热情，保证文化建设活动的效果。同时也要增加工会的文体用具投入，保证有足够的活动场地，篮球、排球、羽毛球等活动用具也要及时配备，激发职工的参与热情。群众文化活动的方式主要是业余活动，这样才能保证职工可以全身心的投入到工作中，所以文体活动要服从于企业中心工作。工会干部可以做好职工的思想工作，建设和谐班组和班次，必须要保证职工都可以参与到活动中来。对于群众文化活动的项目，在设置时要注意其时间和效果，保证活动周期短，活动平稳快速开展，对于长周期的竞赛或活动要尽量避免。因为群众文化活动主要在业务活动中开展，所以必须要和职工的休息时间对应，保证可以每天锻炼一小时，为职工营造一种健康快乐活动、积极参与工作的氛围。
3.3发挥主干的带头作用
工会群众文化活动建设需要工会来组织和引导，所以工会干部必须要积极参与进来，并发挥主干的带头作用，这样才能推动文体活动的有效实施，避免群众文化活动建设流于方式，处在被动的局面，这样不利于发挥群众文化活动的作用。因此，必须要培养一支文体主干队伍，这是发展群众文化活动的关键。在队伍建设时，可以与其消费生活特性相结合，对于热衷文化体育活动的人才可以重点培养，发挥他们在职工中的带头作用。而且对于上级举行的各项活动也要积极参与进来，对于上级组织开展的重要文化建设活动或竞赛，要支持主干积极参加，起到良好的带头作用。工会小组也要发挥好自身的作用，可以定期召开文化活动的讨论会，工会委员、工会小组长、工会积极分子等都要参与进来，并对工会组织的群众文化活动建设提出自己的意见和想法，制定活动的合理方案，对活动中的时间、人员和请求等进行合理安排，保证活动的顺利开展。
3.4全员参与
在群众文化活动建设中，要呼吁全员参与，发挥职工文化活动的主体地位。因此，工会组织必须要加强群众文化活动的宣传，保证宣传到位，可以运用单位主页、宣传栏、会议等多种方式进行宣传，充分调动职工的参与热情，加强群众对活动的支持。而且在活动中工会也可以给予恰当的物质奖励，激发职工参与的积极性。在活动中也要考虑到不同群体的特点，对其年龄构造、身体情况、个人喜好等情况进行调查，保证文化活动建设可以满足所有职工的需求，并设置难度不同的文化活动项目，运用喜闻乐见的文化活动为职工提供自我发展的机会，所以必须要保证文化活动建设的方式要具有多样化和群众化，符合工会的发展要求，加强职工的集体荣誉感和凝聚力，最终实现企业经济效益和社会效益的统一。
结论
随着我国社会经济的快速发展，目前企业发展开始重视其文化建设，而工会群众文化活动是其重要的文化建设内容。工会通过组织开展文化活动建设，可以为职工群众提供休闲放松的条件，也满足了其精神文化需求。因此，工会要加强群众文化活动的建设和组织，让职工都可以参与到群众文化活动建设中来，加强对群众文化活动建设的重视，发挥其引导和扶持作用，发挥主干的带头作用，提倡全员参与，最终推动职工的自我发展，实现企业经济效益和社会效益的统一。
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