高新技术制造业股权激励研究

论文摘要

高科技是当今世界持续发展的最重要的推动力,因此高新技术制造业是新形势下制造业发展的重点和方向,对其股权激励进行研究,能将管理层与企业所有者的经营目标统一起来,有利于企业留住人才,提高生产创新能力和企业价值,从根本上解决现代企业经营权和所有权分离的问题,形成长久的竞争优势。

论文目录

• 1 高新技术制造业的企业特征
•   1.1 人才、知识密集性
•   1.2 高风险、高成长性
•   1.3 产品生命周期短
• 2 实施股权激励的前提条件
•   2.1 成熟的资本市场
•   2.2 市场化的经理人市场
•   2.3 充分竞争的行业市场
•   2.4 完善的激励法律法规
• 3 我国高新技术制造企业股权激励存在的问题
•   3.1 激励模式使用单一
•   3.2 考核指标使用单一
•   3.3 激励长期性不足
•   3.4 股权数量总体不大
• 4 高新技术制造业股权激励方案设计建议
•   4.1 明确股权激励目的
•   4.2 股权激励模式与企业发展阶段相匹配
•   4.3 股权激励对象范围应逐渐扩大
•   4.4 行权条件要全面、多样
•   4.5 必须严防各类法律纠纷的出现
•   4.6 适当增加惩罚性条款

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 胡举,骆志伟

关键词: 高新技术制造业,股权激励,激励模式

来源: 海峡科技与产业 2019年06期

年度: 2019

分类: 基础科学,经济与管理科学

专业: 工业经济,企业经济

单位: 北京电力设备总厂有限公司

分类号: F276.44;F425;F272.92

页码: 75-76

总页数: 2

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