培育“信得过”文化 打造“信得过”企业

培育“信得过”文化 打造“信得过”企业

论文摘要

每天8时50分,齐鲁石化烯烃厂芳烃车间控制室前,承包商安全负责人、双方监护人整齐列队,由车间项目负责人逐项提醒施工风险,进行专业安全交底,这是该厂创建直接作业环节“信得过”管理流程的新举措。齐鲁石化烯烃厂是“信得过”活动的发源地,该活动曾是上世纪90年代中关键词:

论文目录

  • “信得过”从治理“信不过”开始
  • 从他人监管变为自我激励
  • 先当“黑脸”再扮“红脸”
  • 文章来源

    类型: 报纸

    作者: 高文静,王永军

    关键词: 直接作业环节,承包商管理,监护人

    来源: 中国应急管理报 2019-12-06

    年度: 2019

    分类: 工程科技Ⅰ辑

    专业: 有机化工,有机化工,安全科学与灾害防治

    分类号: TQ086;TQ221.21

    DOI: 10.28046/n.cnki.ncaqs.2019.000171

    总页数: 2

    文件大小: 74k

    下载量: 1

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