导读:本文包含了人力资源管理会计论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:人力资源管理,管理会计,人力资源,会计,中小企业,需求,价值。
人力资源管理会计论文文献综述
陈淼[1]（2019）在《人力资源管理会计体系构建分析》一文中研究指出现阶段,市场经济呈现出迅猛发展的势态,行业间竞争越发激烈。怎样在严峻的社会环境中稳定发展并且占据市场优势成为企业管理者首要思考问题。基于此,本文综合分析了人资管理会计的应用现状,进一步提出了人力资源管理会计计划体系、控制和决策体系、报告体系以及考评体系的构建,希望为带动企业创新发展提供有效参考。(本文来源于《中国民商》期刊2019年03期）
马萌[2]（2018）在《叁位一体,解构人力资源管理会计》一文中研究指出随着管理会计系统逐渐在企业获得认可,人力资源管理会计开始走进企业管理者的视野,不经意间已经在企业中发挥出不可替代的作用。那么,人力资源管理会计的主要职责是什么,在企业人力资源管理工作中又扮演着什么样的角色呢?"观察判断"参与者顾名思义,人力资源管理会计是人力资源会计和人力资源管理的组合体,其主要职责是借助企业工具和方法提升企业管理水平,参与组(本文来源于《人力资源》期刊2018年12期）
尹涛[3]（2018）在《人力资源管理、会计、幼师等五个专业计算机能力需求调研分析》一文中研究指出文章通过对大连地区十五家企业及大连枫叶职业技术学院五百多名毕业生的计算机能力需求调研和分析,明确了报关与国际货运、会计、人力资源管理、幼师和应用日语这五个专业各岗位的计算机能力需求与培养标准,为我院的计算机的教学提供可靠依据,并对今后的教学改革提出了建议。(本文来源于《中国新通信》期刊2018年17期）
桑明慧[4]（2018）在《人力资源管理会计在中小企业应用中的问题及对策浅析》一文中研究指出随着管理学的深入发展以及知识型人才在企业发展中的重要性日益凸显,传统的人力资源管理和会计核算难以体现出人力资源在企业发展中的重要性,人力资源管理会计的出现为人力资源管理体系的完善、促进人才在企业发展中能动性的发挥提供了有力的支撑。本文以中小企业为背景,介绍了人力资源管理会计在企业应用的问题、必要性,进一步为企业如何更好的将人力资源管理会计运用到企业管理中分析对策。(本文来源于《东方企业文化》期刊2018年S2期）
居雯欣[5]（2018）在《人力资源管理会计体系构建研究》一文中研究指出目前,我国企业组织对人力资源管理会计的运用意识还不够,急需总结和提高以往的经验,来形成富有中国特色的管理会计理论体系和方法。本文对人力资源管理会计体系构建进行研究。(本文来源于《财会学习》期刊2018年22期）
孙继传[6]（2018）在《人力资源管理会计可行性研究》一文中研究指出"人"是企业中最基本、最活跃、也是最难管理的因素。加强人力资源管理是企业提高"人"的工作质量和工作效率,提升企业综合实力的关键所在。人力资源管理会计就是借助会计学的基本原理,用"工作时间"和"工作量"为计量单位,对企业中的"人"和"事"进行记录和反映,为管理者加强企业人力资源管理提供信息的信息系统。人力资源管理会计的工作重点是反映和揭示"计时工资制"下"人"和"事"的工作情况。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2018年14期）
何雪锋,燕星辰[7]（2018）在《管理会计助力科技企业人力资源管理》一文中研究指出随着新型经济体的崛起，知识经济的主导作用逐渐凸显。而作为知识经济最具代表性之一的科技型企业，其竞争更多由单纯的物质竞争转移到资源上的竞争。作为科技型企业最重要也是最特殊的人力资源，更是被推到竞争的风口浪尖。要想在竞争中取胜并充分发挥人力资源的作用，应用管(本文来源于《财会信报》期刊2018-03-05）
刘曾泽[8]（2017）在《中小企业管理会计应用分析——天津五菱人力资源公司》一文中研究指出财务管理是企业要长远发展必须要执行的工作,对于中小企业也是如此。一般企业将采取管理工作交由财务部门负责,财务人员的主要工作就是如何使企业的资金能长期运转下去,财务活动永远不会出现亏空,财务交易能以低成本获得高利润。这些目标仅靠财务人员是完不成的,还需要管理会计对财务的管理作用。有了管理会计,中小企业决策者在进行决策时,才有了比较科学、准确的参考资料,中小企业的利益才得到显着提高。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2017年29期）
祝红宾,海婉[9]（2017）在《论供给侧改革下实现人力资源价值增值的对策——基于管理会计视角》一文中研究指出供给侧改革是当下热点,2016年的中国,俨然已迈入经济发展的第二阶段。在"供给决定型"的经济新常态下,新一轮的战略转型如雨后春笋般涌现。在大规模的战略转型中,"人力资源"无疑成为企业成功的关键。本文从供给侧改革的社会背景入手,剖析当代管理会计的服务于企业战略的职能转型,提出人力资源管理会计需要迎合供给侧改革,在观念和管理重点上作出改变,以实现企业价值增值的终极目标。(本文来源于《中国乡镇企业会计》期刊2017年06期）
全新月[10]（2017）在《创新发展理念下人力资源管理会计体系构建研究》一文中研究指出论文研究是在我国国家经济的转型、供给侧改革的大背景之下产生的。在我国“十叁五”规划的提出下,现代企业的新型要求已经对传统的会计信息提出了新的挑战,对会计信息所反映的内容均提出了不同程度的新要求。所以,人力资源管理会计研究具有重要的理论意义和应用价值。论文研究在前期研究成果归纳和分析的基础上,进行了人力资源管理会计相关的基础理论研究。按照层次递进的原则,首先介绍的是关于创新发展理念在会计领域的应用研究,其次按照管理会计研究、人力资源会计研究、人力资源管理会计研究的顺序展开文章的理论研究综述部分。在构建人力资源管理会计体系内容部分,分为四个部分,分别是人力资源管理会计体系的基本原则、应用环境、要素组成和运行机制。其中,人力资源管理会计的要素包括计划、决策与控制、报告、考核评价,与人力资源管理会计四大职能一一对应。在运行机制部分,尝试构建了一套比较完整的人力资源管理会计体系,在这个体系当中共包含四个分部体系,分别是计划体系、决策与控制体系、报告体系和考核评价体系等。在计划体系部分又分为两个模块,分别是需求体系模块和供给体系模块;在决策与控制体系部分也分为两个模块,分别为决策模块和控制模块。论文借鉴前人研究经验的同时根据研究目的,分别运用了规范研究方法、定性研究方法和文献资料法对我国人力资源管理会计体系的构建进行了探讨。人力资源管理会计体系为人力资源的开发、激励、协调以及管理信息的需求提供参考信息,对实现管理会计于人力资源领域的应用起到推动作用。论文研究得出结论主要有:创新发展理念内涵在人力资源管理会计体系构建中进行具体细化;构建了相对完整的人力资源管理会计体系;引导了人力资源信息的可视化。通过研究,文章整体上以创新发展理念作为指导思想,以人力资源管理会计职能为体系构建的起点,将管理会计学、管理学战略研究方法、数学评价方法等与文章的写作进行有效的结合,运用了整合的思想对我国的人力资源管理会计体系构建进行了研究,为促进人力资源管理会计转型与升级,提升企业人力资源质量及竞争力提供了参考。(本文来源于《甘肃政法学院》期刊2017-05-01）
人力资源管理会计论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
随着管理会计系统逐渐在企业获得认可,人力资源管理会计开始走进企业管理者的视野,不经意间已经在企业中发挥出不可替代的作用。那么,人力资源管理会计的主要职责是什么,在企业人力资源管理工作中又扮演着什么样的角色呢?"观察判断"参与者顾名思义,人力资源管理会计是人力资源会计和人力资源管理的组合体,其主要职责是借助企业工具和方法提升企业管理水平,参与组
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人力资源管理会计论文参考文献
[1].陈淼.人力资源管理会计体系构建分析[J].中国民商.2019
[2].马萌.叁位一体,解构人力资源管理会计[J].人力资源.2018
[3].尹涛.人力资源管理、会计、幼师等五个专业计算机能力需求调研分析[J].中国新通信.2018
[4].桑明慧.人力资源管理会计在中小企业应用中的问题及对策浅析[J].东方企业文化.2018
[5].居雯欣.人力资源管理会计体系构建研究[J].财会学习.2018
[6].孙继传.人力资源管理会计可行性研究[J].科技经济导刊.2018
[7].何雪锋,燕星辰.管理会计助力科技企业人力资源管理[N].财会信报.2018
[8].刘曾泽.中小企业管理会计应用分析——天津五菱人力资源公司[J].现代商贸工业.2017
[9].祝红宾,海婉.论供给侧改革下实现人力资源价值增值的对策——基于管理会计视角[J].中国乡镇企业会计.2017
[10].全新月.创新发展理念下人力资源管理会计体系构建研究[D].甘肃政法学院.2017
论文知识图
